Ford realizará reclutamiento de personal para su próxima planta

Reclutamiento para personal técnico en Ford San Luis

El reclutamiento de personal técnico para laborar en la próxima planta de Ford en San luis Potosí, se realizará este 25, 26 y 27 de Mayo de 2016, desde las 7:00 a las 17:00 horas, en la Universidad Politécnica de San Luis Potosí, (Urbano Villalón 500, La Ladrillera. San Luis Potosí).

Perfil:

• Personal femenino y masculino
• Edad: de18 en adelante
• Estado Civil: indistinto
• Disposición para: rotar turnos y viajar
• Experiencia: no necesaria
• Escolaridad: Preparatoria terminada

Requisitos:

• 2 fotografías tamaño (infantil ó credencial)
• Acta de nacimiento (original y copia)
• Certificado de estudios mínimo preparatoria o carrera técnica (original y copia)
• Credencial de elector (ife, original y copia)
• Curp (copia)
• Comprobante de domicilio (original y copia)
• Número de seguridad social
• Infonavit (en caso de crédito vigente)

 

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5 thoughts on “Ford realizará reclutamiento de personal para su próxima planta”

  1. pero pues contratan a puros técnicos y porque no contratan a gente con carreras de ing.truncas o pasantes de ing.
    ni siquiera como operarios o de otra cosa en la que puedan aplicar ,la mayoría de estudiantes que nos quedamos asi con este tipo de estudios no nos contratan de nada si deberas quisieran contratar que ayuden en esta forma ,porque es lo único que se pudo tener como carreras de ing. truncas o pasantes pero que realmente nos den trabajo ,porque las otras empresas ni siquiera como operario dieron trabajo ,gm , goodyear, bmw ni siquiera vieron para este lado de jóvenes con estudios truncos de ing. o pasantes tantas ferias de empleo y ni siquiera contrataron a nadie todo fue un engaño ,ahora se ponen a contratar bmw que a mujeres que porque no les dan trabajo ,si todas las empresas de slp la mayoría son mujeres porque ahora descriminan al hombre en cosas mas peligrosas ,de mayor riesgo ,y por eso abusan las mujeres por darles tanto poder ,son las que mas tienen empleo ,y gozan de sobrepotentes las mujeres de las empresas, no debe ser asi que den empleo al parejo con las mismas funciones ,ahora no hay empleo para el hombre de que vamos a vivir puras tonterías que hacen en slp.

  2. quisiera ver realmente que con formarme en un reclutamiento de estas empresas ensambladoras o de cualquiera en slp ,realmente nos contrataran pero no ,son puras mentiras nos engañan con darnos paginas de internet y ni siquiera se aplica o no dejan que mandemos nuestros cv, porque ,para que no mandemos nada ,y si ven que tenemos estudios truncos de ing. o pasantes no nos aceptan ,nos hacen para un lado son puras mentiras ,pero si ven a un técnico rápido les dan ,nos están denigrando por el hecho de tener carrera trunca o pasante, que realmente den trabajo. ahora las empresas ya existentes asiáticas ,piden demasiados requisitos como ing.y con sueldos de 4,300 al mes máximo como ing. y los piden con toda la experiencia del mundo y con otro idioma ,ustedes creen que si deberas un ing.bien preparado y con todo los requisitos van a trabajar con 4,300 al mes ,estas son las empresas tan deseadas en slp.estilo europeo pues no.
    ahora con carreras de ing.truncas nos hacen exámenes infinitos ,con tantas horas esperando hasta que nos atiendan las de rh, y tanta entrevista con casi toda la empresa completa y burlándose entre ellos mismos y al final de la tarde que casi toda la mañana completa ahí ,y para que no nos den empleo ,y asi es en todas ,tienen la misma costumbre y no nada mas en estas asiáticas ,si no también en las demás y ni siquiera nos contratan y si esta es la forma que se esta contratando en slp ,pues entonces para que queremos estas empresas que ni siquiera contratan en slp.además están demasiadas lejos ,no existe transporte continuo que nos lleve hacia su empresa ,solo pasa uno por dia,y si quiere el otro pues pasa a la hora que no se sabe, tiene que andar pidiendo uno ray, y esto para los que van al parque logístico 2 y tambien en el 1 ,tambien pasa esto en la de colinas de san luis y no estoy exagerando ,realmente no existe transporte continuamente para uno como desempleado estar buscando en estas empresas,ponen la hora de entrevista cuando un camión urbano no es su hora de pasada y además nos arriesgamos a quedarnos varados sobre la carretera arriesgándonos a lo que nos pase ,uno como desempleado y para que no contraten no es justo . quisiera que realmente una empresa con ir con este tipo de estudios truncos o pasantes de generaciones primeras realmente nos dieran trabajo porque ya somos miles de desempleados con edades de 35 años que no nos dan empleo también con esta edad en slp.

    1. asi es, todo es falso solo vinieron a llevarse nuestra informacion a ver si no hacen mal uso de ella. no van a contratar a nadie.

  3. y lo mas triste ver a tanto talento joven ahi nomas perdiendo el tiempo. y para colmo con la complacencia del servicio estatal de empleo. Que verguenza!!!

  4. volvieron hacer feria del empleo metropolitana y para que salieran con lo mismo de siempre solo operarios y técnicos ,apenas les estaba dando un curriculum y luego luego fruncieron la boca y decirme no tengo nada para ingenierías o pasantes es solo para operarios y hasta se molestaban .entonces para que van a reclutar gente tanta empresa si no van a contratar.
    nada mas estas empresas ponen vacantes falsas nada mas para decir que contratan y la mera verdad no contratan a nadie, solo engañan al gobierno para que les bajen los impuestos diciendo que contratan y no es verdad, y gm es la que mas mentiras dice porque si quieren personal capacitado ,porque no meten a la mayor parte de pasantes de ing,o truncas que hay como operarios y asi los van subiendo mientras van tomando experiencia y asi los van subiendo ,pero el chiste que den trabajo pero no dan nada y ni siquiera disminuye el desempleo en slp.

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